Имидж современного руководителя
Продолжаем рассматривать тему о формировании имиджа руководителя, затронутую в предыдущей статье, где мы детально разбирали его внешний облик
Геймификация в бизнесе: have fun!
Мой первый шеф когда-то поделился со мной мудрой мыслью, которой я следую по сей день: «Относись к работе, как к игре. И тебе никогда не придется жаловаться на трудную работу».
Комментарии:
2
Ваш имидж, руководитель!
Современный рынок труда с его жесткой конкуренцией заставляет компании заботиться о своей репутации, корпоративном стиле и позитивном имидже сотрудников. Имидж руководителя – это прямое продолжение имиджа...
Комментарии:
2
«Устроиться» или «Найти?»
В России испокон веков привыкли говорить «устроиться на работу». В английском языке выражение «to find a job» имеет вполне четкий перевод: «найти работу». Чувствуете разницу?
Комментарии:
2
Прямой поиск: деньги — это совсем еще не все!
Executive search или прямой поиск – это просто, как все гениальное. С другой стороны, это услуга, которая после конверсии может стать методом. Или наоборот - метод, способный стать услугой...
Комментарии:
2
Новая жизнь вашей карьеры
Нередко мы понимаем, что наша жизнь не всегда дает нам возможность сделать быстрый рывок. Нередко сознательно этого не хотим. Но стоит ли опускать руки?
Комментарии:
1
Креатив – главное оружие оратора в 2012 году
Эксперт Brainity - владелица «Центра Красноречия» Ксения Телешова - в рамках спецпроекта Brainity «Учимся ораторскому искусству» подготовила новый видеоурок. Урок 5. Учимся произносить скороговорки
Комментарии:
1
|
-
Прежде чем говорить об эффективных коммуникациях, эффективном управлении, эффективной работе команды, следует понять, что есть эффективность?
-
Поиск работы как эффективная продажа своего опыта работодателю
Оказывается, игра в «продавца-покупателя» с работодателем начинается не во время собеседования, а еще при первых словах вашего телефонного разговора. Итак, как же «продать» подороже свой опыт, знания и умения?
-
Шагая по карьерной лестнице, каждый из нас рано или поздно задумывается, чего он хочет достигнуть, кем быть, какой профессиональный статус иметь
-
Как управлять креативными сотрудниками?
Существует множество мифов о неуправляемости, взбалмошности и прочих пороках одаренных людей. Как при всем этом оптимизировать процесс выдачи креатива «на-гора», рассказывает наш эксперт.
Поисковик в мире знаний







